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En 2021, le CAC 40 compte trente-neuf CEO hommes sur quarante. Cette année, six nominations ...

Aider les collaborateurs à faire le point sur les différents volets de leur existence, à ...

Le concept d’inclusion vise à donner à chacune et à chacun, quels que soient son ...

Renforcée et encadrée par plusieurs lois votées ces dix dernières années, l’égalité entre hommes et ...

Selon France Stratégie, 29 % des Français ont des compétences en inadéquation avec leur métier...

Les multinationales ont annoncé leur engagement pour augmenter la diversité au sein de leurs rangs ...

Concilier bien-être au travail et transformation d’une organisation apparaît parfois difficile, voire contradictoire.

Le passage à l’agilité comporte des difficultés à contrecarrer. En s’inspirant des retours d’expérience de ceux ...

C’est une petite révolution dans le monde de la tech américaine.

Après une année de télétravail quasi forcée, certains salariés, habitués à la « tranquillité » ...

Fortement impliqué dans le bien-être de ses patients mais également de ses collaborateurs, l'hôpital Foch ...

Dans un monde où l’on peut naturellement travailler n’importe où, il faut offrir dans les ...

Après plus d'un an passé en télétravail, les Français font leur grand retour au bureau, ...

Pour toute femme, l'annonce d'une grossesse est synonyme de joie. Dans l'environnement professionnel, cela peut ...

Près d'un salarié sur deux a intensifié ses recherches de mobilité depuis le début de ...

Le plafond de verre existe forcément dans la finance comme ailleurs.

L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse), qui étudie le télétravail depuis plus de ...

Sur le plateau des femmes au travail, quelles sont les règles du jeu ?

De nouvelles dispositions relatives au congé de paternité et d’accueil de l’enfant ont été publiées ...