HR Technologies France 2026 : People at Work, partenaire d’un ...
Les 28 et 29 janvier derniers, le salon HR Technologies France a réuni à Paris ...
Le premier titre de presse professionnelle Top Management et
Responsabilité Sociétale.
La culture d’entreprise, miroir de l’organisation et levier d’attractivité
De nombreux talents recherchent des sociétés « à leur image...
Enrique Martinez, CEO FNAC DARTY – Leader à la page
Il revendique un commerce qui a du sens, pour les...
L’intrapreneuriat : un moteur d’innovation au cœur de l’entreprise
Face à la concurrence accrue, à l’accélération technologique et aux...
Lancé en juillet 2024, le CFA Égalité de la Fondation des Amis de l’Atelier poursuit son développement
Après avoir ouvert deux premiers parcours diplômants : Aide-soignant et...
Le récit d’entreprise et la marque comme révélateurs
À la RATP, le récit d’entreprise s’est écrit à plusieurs...
La semaine de quatre jours : un nouveau paradigme pour le travail
La semaine de quatre jours s’impose progressivement dans le débat...
Naval Group mise sur la médiation
Depuis 2022, l’entreprise a instauré un dispositif de médiation professionnelle...
Lettre de motivation : un classique toujours utile
Une analyse menée sur 453 000 lettres rédigées par 412...
Cabaïa : quand l’entreprise décide de réaliser les rêves de ses salariés
Le nouveau champion du sac se distingue avec une initiative...
Stéphanie Camus, Adjointe à la Directrice Corporate – Saint-Gobain – De la communication à l’incarnation : la stratégie ambassadeurs de ...
Le groupe industriel fondé en 1665, leader mondial des matériaux...
Podcast #2 : Carré W.I.P by Accor
Dans cet épisode, on parle de la symétrie entre l’expérience...
Hauts potentiels en entreprise : un levier stratégique trop longtemps sous-estimé
Alors que 75 % des employeurs dans le monde déclarent...
À la une
Podcast #5 : Carré W.I.P by Accor
Dans cet épisode, nous parlons d’un sujet qui traverse le débat public et interroge en ...
Podcast #4 : Carré W.I.P by Accor
Dans cet épisode, nous parlons d’un sujet qui fait autant rêver qu’il inquiète : des ...
Personnalités
Anne-Cécile Mailfert, militante – Du déclic à la structure : ...
En 2026, la Fondation des Femmes fêtera ses dix ans d’action au service des droits ...
Laurent Aufils, DRH – Orange Business « On ne cherche ...
La technologie transforme en profondeur les modes de vie les entreprises doivent conjuguer performance digitale ...
Stéphanie Camus, Adjointe à la Directrice Corporate – Saint-Gobain – ...
Le groupe industriel fondé en 1665, leader mondial des matériaux de construction et des solutions ...
Cas d'entreprise
Naval Group mise sur la médiation
Depuis 2022, l’entreprise a instauré un dispositif de médiation professionnelle...
Le récit d’entreprise et la marque comme révélateurs
À la RATP, le récit d’entreprise s’est écrit à plusieurs...
Planet
Des séminaires (très) particuliers
Depuis 2019, « Les Hôtels (Très) Particuliers » cherchent à...
L’oeil de … Isabelle Giordano
Depuis 40 ans, BNP Paribas renferme l’une des plus importantes...
Performance
« Pitchs d’en…fer ! » : une édition résolument tournée ...
La deuxième édition de « Pitchs d’en…fer ! », organisée par l’Université...
« Le leadership spirituel est discret, mais profondément transformateur »
Chercheuse engagée et pionnière dans l’exploration du lien entre spiritualité...
Le télétravail, clé du sommeil et de la performance
Le télétravail apparaît comme un levier majeur pour améliorer le...
Le manager de transition se maintient, malgré tout…
Malgré un marché en repli de 4 % au premier...
Prospective
Gestion des hauts potentiels : un axe fort de la stratégie RH des entreprises
Dans un marché de l’emploi bouleversé par la pénurie de...
Cas d'entreprise
Naval Group mise sur la médiation
Depuis 2022, l’entreprise a instauré un dispositif de médiation professionnelle...
Bureaux de demain
Découverte Entreprise : dans les bureaux de BlaBlaCar
Pour cette première édition de notre série "Découverte Entreprise by People at Work", la licorne ...
Tribune : Travail hybride : un outil puissant de transition écologique
L’un des avantages écologiques les plus évidents du télétravail est la réduction des déplacements domicile-travail. ...
L’ambiance olfactive, une composante de plus en plus importante du ...
6 Français sur 10 ont déjà quitté un lieu car l’odeur qui y régnait ne ...
Solutions pro
Que pouvons-nous attendre d’un leader ?
Un dirigeant doit contribuer activement à ce que le plus de personnes possibles soient engagées ...
Futur du travail : osons l’expérimentation en Occitanie !
La question du sens au travail est devenue un enjeu essentiel pour les salariés, qui ...
Roomz : Comment concilier télétravail et présentiel tout en répondant ...
Télétravail et présentiel, où en sommes-nous ? Les salariés sont 63% à déclarer vouloir refaire ...