Et si redécouvrir le geste était une réponse contemporaine à ...
Le travail sans les mains équivaut à mettre son âme en veilleuse (et taper sur ...
Le premier titre de presse professionnelle Top Management et
Responsabilité Sociétale.
Le soin de ceux qui soignent
Les enjeux de la qualité de vie au travail conditionnent...
IA ou recrutement : faut-il encore choisir ?
Face à des contraintes budgétaires toujours plus fortes, une entreprise...
Laurent Tertrais, secrétaire national de la CFDT – Fatigue psychique : une réalité encore trop invisible
Alors que la santé mentale a été érigée en Grande...
Santé mentale : au-delà des discours, l’urgence d’un engagement sincère
Alors que le bien-être au travail est devenu un argument...
Seniors et emploi : pourquoi est-ce encore si difficile de (re)trouver du travail après 55 ans ?
En France, les seniors restent encore trop souvent les oubliés...
Allier IA et éthique, mission impossible ?
En novembre dernier, Positive AI a été lancée pour insuffler...
Olga Renda Blanche, DRH dans de grands groupes industriels et de services – Safety at Work
DRH dans de grands groupes industriels et de services, Olga...
Entreprise saine, gage d’un esprit sain ?
A l’image du burn-out, la dépression n’est pas reconnue comme...
Prévention : Cet angle mort des politiques de soutien
La diffusion dans le langage commun de notions relatives à...
RPS : décryptage d’un concept anxiogène
La notion de "risques psycho-sociaux" s'est imposée comme un progrès...
L’ENGAGEMENT : PLUS EFFICIENT QUE LE BIEN-ÊTRE ?
Les initiatives de qualité de vie au travail (qu’elles soient...
VINCENT KLINGBEIL FONDATEUR ET CEO D’EUROPEAN DIGITAL GROUP – Le Grand Entretien
Visage de l’aventure entrepreneuriale à la française, Vincent Klingbeil, Fondateur...
Aidants : quelles solutions pour améliorer le quotidien de ces salariés ?
Selon une étude de l’observatoire OCIRP, en 2030 un salarié...
À la une
RPS : décryptage d’un concept anxiogène
La notion de "risques psycho-sociaux" s'est imposée comme un progrès majeur, permettant de reconnaître et ...
Le travail remis en question
Face à l’évolution des attentes professionnelles, la question du sens au travail reste encore et ...
Personnalités
Anne Sherwood, Vice-Présidente Learning & Diversité/ Inclusion – Thales accélère ...
Anne Sherwood, Vice-Présidente Learning & Diversité/ Inclusion, nous décrit cette transformation culturelle profonde. De la ...
Adeline Azhari, Directrice des Ressources humaines – Eiffage construction : ...
Directrice des Ressources humaines, Adeline Azhari revient sur les engagements forts de l’entreprise en matière ...
Olga Renda Blanche, DRH dans de grands groupes industriels et ...
DRH dans de grands groupes industriels et de services, Olga Renda Blanche place l’humain au ...
Cas d'entreprise
Oui Care : L’engagement humain en actions concrètes
Le leader des services à domicile en France place l’épanouissement...
Amitiés au travail : une navigation subtile
Le travail est un espace où les connexions humaines dépassent...
Planet
Des séminaires (très) particuliers
Depuis 2019, « Les Hôtels (Très) Particuliers » cherchent à...
L’oeil de … Isabelle Giordano
Depuis 40 ans, BNP Paribas renferme l’une des plus importantes...
Performance
Et si on faisait enfin confiance aux salariés ?
Manque de motivation, difficultés de recrutement, turn-over incessant... Et si...
Faillites d’entreprises : encourager l’entraide
Petits ou grands entrepreneurs, tous ont la culture d’entreprise. Pour...
Industrie financière : la réussite mutualiste
La finance est au coeur d'une époque dominée par un...
Mamans salariées : comment alléger la charge mentale à l’approche ...
La fin d’année est souvent synonyme de fêtes, de magie...
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Découverte Entreprise : dans les bureaux de BlaBlaCar
Pour cette première édition de notre série "Découverte Entreprise by...
Cas d'entreprise
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Bureaux de demain
Découverte Entreprise : dans les bureaux de BlaBlaCar
Pour cette première édition de notre série "Découverte Entreprise by People at Work", la licorne ...
Tribune : Travail hybride : un outil puissant de transition écologique
L’un des avantages écologiques les plus évidents du télétravail est la réduction des déplacements domicile-travail. ...
L’ambiance olfactive, une composante de plus en plus importante du ...
6 Français sur 10 ont déjà quitté un lieu car l’odeur qui y régnait ne ...
Solutions pro
Que pouvons-nous attendre d’un leader ?
Un dirigeant doit contribuer activement à ce que le plus de personnes possibles soient engagées ...
Futur du travail : osons l’expérimentation en Occitanie !
La question du sens au travail est devenue un enjeu essentiel pour les salariés, qui ...
Roomz : Comment concilier télétravail et présentiel tout en répondant ...
Télétravail et présentiel, où en sommes-nous ? Les salariés sont 63% à déclarer vouloir refaire ...