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Octobre rose : le combat de Cancer@Work pour une meilleure intégration des personnes malades au travail

11 min de lecture

Lever le tabou de la maladie en entreprise et améliorer la qualité de vie des personnes malades au travail est un enjeu que notre société se doit de toute évidence de relever. Cancer@Work, club d’entreprises, qui fêtera ses 10 ans d’existence en 2022, lutte pour une meilleure inclusion des maladies graves au travail.

Par Anne-Sophie Tuszynski , fondatrice Cancer@Work

Prendre soin des publics fragilisés par la maladie, c'est prendre en compte les besoins de tous. En moyenne, 15% des actifs d'une entreprise sont directement touchés par la maladie. Selon le CESE, en 2025, ce chiffre sera de 25%. Si on ajoute le taux de 15% d'actifs aidants, 1 salarié sur 2 sera concerné par la […]

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