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Comment refaire « société » grâce à la « raison d’être » en période de crise sanitaire ?

Héritage de 168 ans d’histoire, la raison d’être de Veolia s’inscrit dans sa mission de ...

La Commission européenne a publié en décembre dernier un tableau de bord sur la place ...

Infirmiers et aides-soignants, auxiliaires de vie ou aides à domicile : déjà soumis à un stress ...

Les trois-quarts des Français sont prêts à se reconvertir pour une meilleure qualité de vie.

Une étude Ifop réalisée pour Malakoff Humanis auprès de salariés d’entreprises du secteur privé fait ...

La période que nous traversons place la qualité de vie au travail au cœur de ...

Apprendre à faire la part des choses...

Parler d’optimisme en ces temps si complexes est-il permis ? Cette question m’a taraudée.

Confrontées à une mutation systémique qui est bien plus durable qu’une crise passagère liée à ...

Les entreprises rivalisent d’inventivité, et de budgets alloués, pour rendre le lieu de travail toujours ...

La résilience est un processus dynamique dans lequel les équipes utilisent les ressources individuelles et ...

Il est généralement entendu qu’il faut deux à trois mois pour intégrer de nouvelles habitudes. ...

Désormais, nous “n’allons” plus au travail. Nous le réalisons, tout simplement.

Étudier le cerveau social n’a pas fini de nous surprendre, la relation à l’autre n’est ...

Si nous devions en rester au constat d’une saison lugubre il y aurait de quoi ...