À l’occasion des Fêtes de fin d’année OuiLive s’associe à Emmaüs Solidarité pour créer « Le Challenge Noël Solidaire »

OuiLive, l’application qui challenge les salariés, lance le Challenge Noël Solidaire, pour inciter les entreprises à s’impliquer dans des actions solidaires durant décembre, en apportant réconfort et divertissement aux communautés en difficulté, pour faire de cette période une fête pour tous. Ce Challenge permettra aux entreprises participantes de renforcer les liens humains dans leurs équipes. Il constitue également une marque d’engagement en faveur de leur politique RSE grâce à son impact solidaire.

Les entreprises participantes au Challenge seront invitées à verser des bénéfices à l’Association Emmaüs Solidarité, une association qui lutte contre l’exclusion des personnes et des familles à la rue, et accompagne chaque jour 7500 personnes vers l’inclusion. En participant au Challenge Noël Solidaire, les collaborateurs pourront également participer à une ou plusieurs activités : collecte de jouets, atelier de confection de cartes pour les maisons de retraite.

En participant, les entreprises peuvent transformer la préparation de Noël en un acte de générosité, favorisant le partage et l’engagement autour d’une cause commune.

Des activités comme les collectes de jouets ou les ateliers de confection de cartes pour les maisons de retraite renforcent la cohésion d’équipe tout en apportant de la joie à ceux qui en ont besoin, célébrant ainsi les fêtes d’une manière altruiste et significative.

Pour Augustin Bernard, co-fondateur et co-CEO de Ouilive : “Noël est une période idéale pour donner un sens profond aux célébrations en entreprise, en initiant des projets solidaires qui renforcent l’impact social des organisations. Pour que Noël se place sous le signe de la solidarité, engager les salariés dans des activités de cohésion au travers de la gamification RH peut devenir une expérience gratifiante pour toute entreprise. La saison des fêtes est une occasion parfaite pour renforcer la collaboration et solidifier les liens humains au sein des équipes. En impliquant les collaborateurs dans des initiatives RSE à Noël, on dépasse la simple atmosphère festive : on crée un sentiment de fierté et d’unité, et on contribue positivement à la société. Ces célébrations de fin d’année axées sur la responsabilité ne sont plus une mode, mais un impératif pour les entreprises soucieuses de leur impact social et environnemental.”

Ce Challenge en format “calendrier de l’avent” est spécialement conçu pour renforcer la cohésion et l’engagement au sein de l’entreprise et consiste en :

• des Contenus  pédagogique : sensibilisation aux personnes en situations de précarité et aux actions solidaires pendant les fêtes
• un podomètre : motiver les collaborateurs à rester actifs durant cette période festive. Chaque pas comptabilisé contribue à un objectif commun, transformant l’activité physique en points pour leur équipe.
• des défis créatifs : stimuler la créativité des équipes avec des défis en photo et vidéo tels que des décorations de bureau écoresponsables, des recettes de Noël innovantes ou des représentations artistiques de la magie de Noël.
• des Quiz : évaluer les connaissances des collaborateurs sur la santé mentale avec des quiz sur des sujets liés aux traditions de Noël autour du monde, les pratiques durables pendant les fêtes, ou les façons de soutenir les communautés locales