Podcast #4 : Carré W.I.P by Accor

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Dans cet épisode, nous parlons d’un sujet qui fait autant rêver qu’il inquiète : des RH augmentés… mais jusqu’où ?

L’IA générative et les algorithmes prédictifs s’invitent dans les pratiques RH : rédaction d’offres, évaluation de CV, détection de signaux faibles, voire prédiction des mobilités.

Par PEOPLE AT WORK

#4 : IA et RH : duo ou duel ?

Dans cet épisode, nous parlons d’un sujet qui fait autant rêver qu’il inquiète : des RH augmentés… mais jusqu’où ?

L’IA générative et les algorithmes prédictifs s’invitent dans les pratiques RH : rédaction d’offres, évaluation de CV, détection de signaux faibles, voire prédiction des mobilités.

Quelle place pour la technologie, et quelle place pour l’humain ?

Pour en parler : 

Pierrick Micouleau, Global VP Talent Acquisition & Talent Management chez Accor

Eric Gras, Spécialiste du Marché de l’emploi chez Indeed