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Personnalités

SENIORS : et alors ?

13 min de lecture

Malgré un marché dynamique de l’emploi des cadres, avec 282 000 recrutements attendus en 2022 (sources chiffres APEC), une catégorie d’actifs ne bénéficie que peu ou pas de la hausse notable des offres d’emploi : les seniors.
Pour limiter les difficultés de recrutement, l’Apec pousse les entreprises à chercher des candidats et candidates parmi les plus de 55 ans. Une priorité selon Marie-Laure Collet, présidente de l’Apec.
Rencontre.

Par Anne-Cécile Huprelle

« Seniors », le mot convient-il encore de nos jours pour les plus de 55 ans ? C’est vrai que le vocable stigmatise un peu les personnes. Et on ne sait pas très bien ce que l’on met derrière. Selon les statistiques, on dit même qu’en France on est senior à partir de 45 ans… Mais quelque […]

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