Relever, dès aujourd’hui, les nouveaux défis du Learning & Development
17 min de lecture
D’évidence, les deux dernières années ont accéléré à la fois la transition numérique et organisationnelle des entreprises. Il en résulte des défis, mais aussi des opportunités, de développement des compétences d’une ampleur rarement égalée depuis la Révolution Industrielle.
Par Olivier Lagrée
, Talent Management Advisor @ Cornerstone Ondemand
1er défi : Renforcer les compétences technologiques Bien au-delà des compétences liées à la seule maîtrise des outils de communication, le déploiement des « nouvelles » technologies (Cloud Computing, Big data, Intelligence Artificielle ..) et des nouvelles pratiques d’évolution des systèmes d’information (Green IT, Blockchain, No code...) ont continué à bousculer l’organisation des entreprises. Et créer un immense […]
