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Performance

Organisation engageante et apprenante : les clés de la transformation

15 min de lecture

Le défi du futur du travail est de transformer les organisations avec et par tous leurs acteurs et de considérer le développement humain, au même titre que le développement économique.

Par Bernard Coulaty, , Ex-DRH International (Danone, Pernod Ricard), Expert de l’Engagement, Directeur Académique de l’Executive Mastère Spécialisé en Transformation et Développement Humain à l’IÉSEG School of Management

Un monde hyperconnecté mais en quête de sens sur la place de l’humain, c’est l’un des héritages de cette période volatile, complexe, ambiguë, paradoxale au plus haut point. Mais c’est aussi une opportunité de repenser le modèle de développement humain que nous souhaitons construire et les types de transformations nécessaires pour y parvenir. Impossible aujourd’hui […]

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