Les soft skills : atouts de demain
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Autonomie, adaptabilité, créativité ou sens du collectif, les qualités et compétences comportementales sont de plus en plus déterminantes dans la sélection de nouveaux employés. Et elles prennent encore plus d’importance dans le contexte économique actuel.
Par JULIEN MORELLO
Depuis quelques année, le terme soft skills est entré dans le lexique du monde de l’entreprise. À l’opposé des hard skills, ou compétences techniques, ces “compétences douces” regroupent les qualités comportementales d’un candidat ou d’un employé, soit les savoir-être indispensables à sa bonne intégration dans l’organisation et à sa faculté à évoluer avec elle. Laure […]
