Les professionnels du recrutement doivent repenser leur process pour s’adapter à un nouvel environnement

Après une année 2020 perturbée par les confinements, le secteur du recrutement a retrouvé, en Europe, son dynamisme d’avant crise. En France, tout particulièrement, l’effet de rattrapage joue à plein. Les embauches reportées l’an dernier se superposent à la demande courante, créant une pénurie sur certains profils. Face à une concurrence exacerbée, la tâche des recruteurs se fait d’autant plus ardue qu’ils doivent réinventer leurs méthodes de sourcing et leur parcours de recrutement pour les adapter à un environnement changeant.