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Prospective

Interview : La grande impatience

20 min de lecture

Recherche de sens, crise de l’engagement, rejet des hiérarchies et des discours : l’entreprise est le laboratoire des bouleversements sociologiques actuels. Pascale Giet , Group Communications Executive Vice-President de Transdev, identifie les pistes qui nous permettront de sortir d’une forme d’impasse.

Par Anne-Cécile Huprelle

Votre livre s’intitule La Grande Impatience (celle des collaborateurs) : quelle est la nature de cette impatience ? Depuis plusieurs mois, les articles et les études se succèdent pour décrire une société française fatiguée et démoralisée. Dans l’entreprise aussi on observe une distance vis-à-vis du travail, et un certain fatalisme. Dans ce climat généralisé d’insécurité et d’individualisme, […]

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