< Retour à la catégorie
People

13 min de lecture

Face à l’accélération de l’inflation, de nombreux employeurs décident de prendre des mesures afin de soutenir leurs collaborateurs. De nombreux outils permettent, en effet, d’aider les salariés à faire face à l’augmentation du coût de la vie. Parmi les moyens à disposition, le partage de la valeur ajoutée s’avère être une solution pertinente.

Par Fabien Lucron , Directeur du Développement de Primeum

Réagir pour préserver ses collaborateurs de l’inflation galopante La crise sanitaire a laissé dans son sillage de nombreuses entreprises en difficulté. Certaines d’entre elles ont ainsi été soumises à un gel des salaires depuis deux ans et ont dû contraindre leurs salariés à l’activité partielle. Sans surprise, les négociations annuelles obligatoires (NAO) se révèlent difficiles, […]

Vous devez être abonné à People at Work pour continuer de lire cet article.
Découvrez nos offres d'abonnements

Déjà abonné ? Connectez vous :