Senior / Junior : le Match

11 min de lecture

Faut-il préférer recruter un senior expérimenté ou un junior fraîchement diplômé pour une entreprise ? Méfiez-vous des préjugés.

Par Nicolas Pigasse

Diplômes : Senior : À ses débuts d'étudiant, il n'avait ni ordinateur ni accès à Internet - et oui, ce n'est pas si vieux ! Il apprenait "à l'ancienne" à partir de manuels transmis de promotion en promotion, prenant des notes manuscrites lors de cours magistraux non suivis sur un smartphone ou un ordinateur portable... […]

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