Que pouvons-nous attendre d’un leader ?

3 min de lecture

Un dirigeant doit contribuer activement à ce que le plus de personnes possibles soient engagées dans leur travail.

Par Par Christophe Parlier, , fondateur du cabinet Koban, auteur de Itinéraire pour un leader, Librinova

    Un leader est quelqu’un auprès duquel je me sens important en tant qu’individu et pas seulement considéré comme un agent de production parmi d’autres. C’est aussi une personne qui me fait sentir compétent, contributif, utile. Enfin, il favorise ce sentiment de liberté d’être moi-même, de pouvoir donner mon avis, d’exprimer mes ressentis comme […]

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