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Culture d’entreprise et apprentissage, une alliance évidente ?

13 min de lecture

C’est un élément qui doit absolument être pris en compte par le formateur : la culture d’entreprise. Pour que les compétences vivent au long cours, cette dernière doit  transpirer partout. Et à commencer par les salles de formation.

Par Bruno Scozzaro , Dirigeant, consultant, formateur pour FORMA'UP

Scène de la vie ordinaire. Vous êtes salarié et participez à une formation. Le formateur a longuement préparé un powerpoint, créé des objectifs pédagogiques qu’il a estimés pertinents. Ses séquences, d’un point de vue pédagogique, peuvent être qualifiées de  « parfaites ». Sauf qu’il a oublié un petit élément. Qui va tout remettre en cause. Il n’a […]

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